Scrum Master Trends 2019: становище скрам-майстра
Окрім зарплатні, це дослідження оглядає безліч інших факторів, що впливають на посаду скрам-майстра, в тому числі освіту, досвід, навчання і сертифікацію, кількість проєктів, над якими працював скрам-майстер, і кількість залучених у них скрам-команд.
78 відсотків учасників мають менше 5 років досвіду, 35 відсотків — менше двох. 50 відсотків учасників працювали над більш ніж десятьма проєктами, розміри проєктів від малих (одна-дві команди) до складних (більше дев’яти команд) розподілялися рівномірно. 81 відсоток тих, хто працювали на складних проєктах, використовували фреймворки масштабування.
Роки досвіду скрам-майстрів
Більшість учасників провели у своїх компаніях менше шести років (77 відсотків). З іншого боку, 14 відсотків працювали на одну компанію більше десяти років.
Формальні назви посад учасників варіювалися: 39 відсотків були скрам-майстрами, 15 відсотків аджайл-коучами, а також був широкий спектр інших назв посад: власник продукту, член команди розробки, продакт-менеджер. 63 відсотки учасників сказали, що аджайльні процеси всередині організації належать групі IT чи розробки програмного забезпечення. Решта віднесли ці процеси до зони відповідальності Project Management Office (PMO) і продакт-менеджменту. Ті, хто відповіли “інше”, мали на увазі належність цих процесів до зони відповідальності всієї організації.
Кількість аджайльних проєктів, над якими працював скрам-майстер
Кількість скрам-команд, що працювали разом
Яка частина організації відповідальна за аджайл?
Коли учасників запитували про попередню посаду, яку вони обіймали, перш ніж стати скрам-майстрами, відповіді сильно варіювалися: 31 відсоток були менеджерами проєктів, 25 відсотків — розробниками ПЗ, 9 відсотків — бізнес-аналітиками, і 8 відсотків — QA.
Додаткові практики, що використовуються зі скрамом
Багато організацій не можна назвати невіруючими в аджайл-фреймворки. Скрам — фреймворк, що дозволяє додавати корисні для вашої скрам-команди або організації практики в будівництво й визначення всього робочого процесу. Практики канбан, до прикладу, використовуються, щоб підсилити ці процеси і покращити якість процесів у вашій скрам-команді.
Використання скраму з канбаном досить розповсюджене в аджайл-спільноті, так роблять 81 відсоток учасників нашого дослідження. 54 відсотки використовують скрам із DevOpsом. Це доводить, що немає абсолютних рішень у виборі аджайл-фреймворку: організації просто обирають те, що підходить їхнім командам найкраще.
Які практики ви поєднуєте зі скрамом?
Рівень аджайльності організацій
Хоч розвиток аджайлу вже трохи триває, та ці дані демонструють, скільки організацій ще знаходяться в процесі адаптації чи навіть на самому початку переходу на аджайл. Це також відображує потребу у скрам-майстрах в найближчому майбутньому, враховуючи, що лише 10 відсотків учасників працюють в організаціях із високим рівнем аджайлу.
Етапи й прогрес у впровадженні аджайлу
Навчання і сертифікація
Основна тема серед новачків в аджайлі — питання важливості тренінгів і сертифікації. Цінність у них вища, ніж якби її можна було виміряти грішми: тренінги і сертифікація допомагають скрам-майстрам навчатися і вдосконалювати себе.
Кількість отриманих сертифікацій
Найбільш розповсюджені сертифікації
Сертифікації за рейтингом розповсюдженості
Нагадуємо: це частина статистичного огляду професії скрам-майстра, виконаного Age of Product і Scrum.org у 2019 році.
Повний матеріал в українському й російському перекладах можна завантажити, натиснувши на посилання.
