Інструменти Management 3.0: Особиста карта (Personal Map)

Щоб краще зрозуміти, що робить колега, ви підсідаєте ближче. Цей інтуїтивний рух – про те, як зменшення дистанції допомагає покращити комунікацію і спільну творчість. 

Зібравши все, що ви знаєте про людину, в її особисту карту, ви зможете побачити загальну картину і краще зрозуміти опонента.

Як часто ми працюємо поруч і водночас нічого не знаємо одне про одного! Personal Map (Особиста карта) – це відгалуження традиції майндмепінгу – простої, але потужної техніки, що дозволяє візуалізувати міжконцептуальні взаємозв’язки.

Створюючи Особисту карту, ви робите спробу краще зрозуміти людину

Як це працює? Почніть із чистого аркуша паперу або цифрового документу – і запишіть ім’я людини в центрі. Тоді по колу від імені запишіть категорії інтересів – дім, навчання, робота, хобі, сім’я, друзі, цілі та цінності. А тепер розгортайте Особисту карту, додаючи релевантну інформацію, якою ви володієте.

Працюючи над Особистими картами членів команд, ви скоріш за все здивуєтеся, як мало ви знаєте про цих людей. Такі речі мотивують організовувати спільний час, задавати питання і знайомитися ближче.

Для чого Особиста карта?

Ця карта – чудовий розігрівач на воркшопах, наприклад. Причому малювати можна не лише чужу Особисту карту, а і свою.

Особисті карти для віддалених команд

Віртуальну Personal Map так само просто створити, як і фізичну. Цю практику віддалені команди Менеджменту 3.0 використовують для онбордингу нових членів команди. Ми просимо кожного нового тіммейта підготувати власну Особисту карту на першу зустріч із командою. Хтось використовує PowerPoint, інші малюють від руки і сканують, а на зустрічі розповідають про себе за цією картою.

Порада: малюючи власну карту, використовуйте темну ручку.

Для Особистих карт на воркшопах підготуйте кольорові олівці, фломастери та маркери. Є люди, які краще висловлюються, маючи під рукою кольори.

Також можна розташувати всі Особисті карти на стіні і разом пошукати спільне і відмінне, речі, які об’єднують членів команди, і ті, що відрізняють нас між собою.

Особиста карта (Personal Map) – лише один із безлічі інструментів Менеджменту 3.0, які допомагають побудувати злагодженість у командах і культуру в організації. Приєднуйтеся до найближчого тренінгу, щоб протестувати більше десятка нових інструментів, які ви зможете впроваджувати у своїй команді на наступний же день.