Висновки зі звіту про зарплатню скрам-майстрів у 2023 році

26 Квітня, 2023 30 хвилин 76 переглядів

Публікуємо для вас Scrum Master Salary Report 2023 українською. Укладачі звіту – Стефар Уолперс і доктор Александр Бергман-Герінг. Це не перший звіт про зарплатню скрам-майстрів, який ми для вас перекладаємо: якщо цікаво, можете порівняти дані зі Звітом про становище аджайл-коучів 2021 і Звітом Scrum Master Trends 2019.

Як збиралися дані

Збір даних проводився з вересня по грудень 2022 року. Загалом в опитуванні взяли участь 1143 скрам-майстри і аджайл-коучі. Для збору відповідей було використано метод анкетування онлайн із використанням Google Forms.

Основним каналом отримання інформації були читачі розсилки Food for Agile Thought. Крім того, укладачі збору розповсюдили посилання на опитування через дописи в блозі та різні публікації в соціальних мережах.

Серед учасників 62,5% чоловіків і 35,8% жінок; ще 1,7% належать до інших гендерів або відмовилися зазначати ці дані. Більшість учасників віком від 30 до 39 років (43,8%) або від 40 до 49 років (29,0%). Ще 15,4% належать до вікової групи від 50 до 59 років.

Рівень освіти та підготовка учасників не сильно змінилися порівняно з результатами минулого року. Більшість із них мають ступінь бакалавра (38,8%), ступінь магістра (33,7%) або диплом (9,2%). Крім того, наші учасники зазвичай починають свою кар’єру в аджайлі з технічної/інженерної освіти (45,1%) або бізнес-ступеню (20,3%).

Більшість учасників звіту Scrum Master Salary Report 2023 мають практичний досвід більше чотирьох років (53,5%) або принаймні від двох до чотирьох років (28,5%). Крім того, ця вибірка має значний досвід участі в трансформаціях (71,4%), і принаймні 52,0% з них брали участь або ініціювали початок трансформації.

Освіта, сертифікати та досвід мають значний вплив на зарплатню

Зарплата зростає разом із кількістю та складністю сертифікатів, які отримує фахівець. Середня різниця між відсутністю сертифікації та сертифікацією рівня Advanced, наприклад, PSM II, становить $5000/рік. Додаткові кваліфікації, такі як SCM, ICP-ACC і PMI-ACP, які відповідають потребам вашої організації, додають до зарплати ще $26,000/рік.

Не дивно, що зарплата зростає, коли Scrum Masters і Agile Coach набувають досвіду та досягають middle і senior-рівнів. Натомість цікаво, що середня різниця між доходом рівня junior і рівня senior складає приблизно $30,000. Звучить як вагомий аргумент, щоб розвиватися якомога швидше 🙂

Також у звіті визначено десятку найвище оплачуваних фахівців (від $250,000/рік до $500,000/рік) і те, чим вони вирізняються з-поміж інших.